LEI DA IGUALDADE SALARIAL HOMEM E MULHER
A Lei nº 14.611/2023, também conhecida como lei da Igualdade Salarial entre homens e mulheres, foi promulgada em julho de 2023, reforçando a obrigação (já
A Lei nº 14.611/2023, também conhecida como lei da Igualdade Salarial entre homens e mulheres, foi promulgada em julho de 2023, reforçando a obrigação (já
O § 1º do art. 201 da Constituição Federal determina a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria às pessoas com
Atenção para as empresas que têm CIPA! Termina em março de 2023 o prazo para a adoção de medidas de prevenção e combate ao assédio
Eleito pelo 5º ano consecutivo como um dos escritórios trabalhistas mais admirados pelos clientes.
Vencedor do “Client Choice Awards 2015” pelo International Law Office and Lexology em Londres, na categoria “Employment & Benefits”
Homenageado por seus pares no Congresso realizado em 2016, pela AAT-SP Associação dos Advogados Trabalhistas de São Paulo.
Atuação Trabalhista e Previdenciária
+ de 80 colaboradores
+ de 80 mil processos
A partir desta sexta-feira, 16 de maio, entram em vigor as novas regras para a contagem de prazos processuais no Brasil, conforme estabelecido pela Resolução
O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) está com inscrições abertas, entre os dias 28 de abril e 8 de maio, para a
Órgãos, entidades e pessoas interessadas têm 15 dias para se manifestar sobre o tema O Tribunal Superior do Trabalho (TST) abriu prazo para receber manifestações
Eleito em 2019 um dos escritórios mais admirados do Brasil.
