A ampliação da presença de mulheres em cargos de liderança no sistema de Justiça ganhou destaque com o lançamento do programa Caminhos para Liderança de Mulheres na Justiça. A iniciativa, promovida pelas organizações Justa, Themis e Fórum Justiça, tem como objetivo fortalecer trajetórias femininas em posições de gestão, decisão e representação institucional.
O programa selecionará 30 participantes entre magistradas, promotoras, procuradoras e defensoras públicas. Ao longo de dez meses, elas participarão de uma jornada de formação com mentorias, encontros presenciais, atividades virtuais e experiências internacionais voltadas a temas como gestão, governança, tecnologia, inteligência artificial, direito antidiscriminatório e fortalecimento institucional.
A proposta surge em um contexto de baixa representatividade feminina nos espaços de comando do sistema jurídico brasileiro. Apesar da presença crescente de mulheres nas carreiras jurídicas, os cargos de maior decisão ainda são ocupados majoritariamente por homens.
Mais do que uma iniciativa de capacitação, o programa busca contribuir para instituições mais plurais e representativas. A presença de mulheres em posições estratégicas amplia perspectivas, fortalece a democracia e reforça o compromisso com a igualdade de oportunidades.
A formação será realizada entre agosto de 2026 e maio de 2027, em modelo híbrido. Além do desenvolvimento técnico, a iniciativa também pretende criar redes de conexão entre mulheres que atuam no sistema de Justiça, fortalecendo lideranças e ampliando caminhos para novas ocupações em espaços de poder.
O tema reforça a importância de políticas permanentes de inclusão, valorização profissional e diversidade institucional. Em um sistema responsável pela garantia de direitos, a composição dos espaços de liderança também é parte essencial da construção de uma Justiça mais democrática.
Fonte: Agência Brasil e Mulheres na Justiça.
