TRABALHADORA É AUTORIZADA A SACAR FGTS PARA POSSIBILITAR TRATAMENTO DE FILHA AUTISTA

Uma trabalhadora garantiu o direito à liberação dos valores depositados na sua conta vinculada ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para custear o tratamento de sua filha, diagnosticada com o Transtorno do Espectro Autista (TEA). A decisão é da 6ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) que confirmou a […]

OAB-SP DIVULGA INFORMAÇÕES SOBRE GOLPE DO FALSO ADVOGADO E CANAL PARA DENÚNCIAS

A Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional São Paulo (OAB-SP) e a Delegacia de Crimes Cibernéticos da Polícia Civil, que cooperam no caso do golpe do falso advogado para desarticular quadrilhas, já registraram mais de 400 denúncias para colaborar com as investigações. A fraude consiste em criminosos se passarem por advogados para obter informações […]

OPERADORA DE VENDAS CHAMADA DE “GORDINHA DE ONDINA” SERÁ INDENIZADA

Uma operadora de vendas de Salvador será indenizada após ser chamada de gorda pelo gerente da loja C&A Modas S.A. A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) manteve a decisão da 31ª Vara do Trabalho de Salvador. Ainda cabe recurso. Entenda o caso A funcionária afirmou que tinha boa relação com […]

TRABALHADOR TEM DIREITO AO PAGAMENTO EM DOBRO DAS FÉRIAS POR ATRASO NA CONCESSÃO

A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) manteve a decisão de 1º Grau que determinou o pagamento em dobro das férias a um servidor municipal de Itapetinga, devido à não concessão no prazo legal. Os desembargadores entenderam que, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o atraso na concessão das […]

BANCO É CONDENADO POR DISPENSA DISCRIMINATÓRIA DE TRABALHADORA QUE ACIONOU A JUSTIÇA

Sentença reconhece que dispensa ocorreu após ajuizamento de ações trabalhistas e determina pagamento de indenizações por danos morais e estabilidade provisória. A Justiça do Trabalho condenou o Banco Bradesco a pagar indenização por danos morais e indenização substitutiva pela estabilidade provisória a uma ex-empregada que foi despedida após ter sua incapacidade permanente reconhecida judicialmente. A […]

PRÁTICA DE JOGOS DE AZAR DURANTE EXPEDIENTE MOTIVA JUSTA CAUSA

A 2ª Vara do Trabalho de Barueri-SP manteve justa causa por mau procedimento aplicada a auxiliar de escritório que praticava jogos de azar com telefone móvel durante a jornada de trabalho. Na sentença, a juíza Érika Andréa Izídio Szpektor analisou que houve proporcionalidade entre a falta e a punição. De acordo com a representante da […]