O Brasil registrou saldo positivo de 54.821 jovens aprendizes inseridos no mercado de trabalho entre janeiro e abril de 2026. Com esse resultado, o estoque de contratos ativos chegou a 726.025 aprendizes em abril, o maior número da série histórica.
Os dados são do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego, órgão responsável por fiscalizar e acompanhar o cumprimento da Lei da Aprendizagem. O saldo positivo representa a diferença entre admissões e desligamentos no período e indica crescimento da política de inserção profissional de adolescentes e jovens.
A Indústria liderou a abertura de vagas no quadrimestre, com 35.751 novos contratos. Em seguida aparecem os setores de Serviços, Comércio, Construção Civil e Agropecuária. As maiores concentrações de vagas estão em serviços administrativos e em atividades ligadas à produção de bens e serviços industriais.
O levantamento também mostra o perfil dos aprendizes em atividade no país. Do total, 52,91% são do sexo feminino e 47,09% do sexo masculino. Em relação à raça/cor, 47,22% são pardos, 41,59% brancos, 9,95% pretos, 0,58% amarelos e 0,25% indígenas.
A Lei da Aprendizagem estabelece contrato especial de trabalho, com duração máxima de até dois anos, carteira assinada e direitos trabalhistas e previdenciários. A jornada é reduzida, deve incluir formação teórica por entidade habilitada e as férias devem coincidir com o período escolar.
A contratação é obrigatória para estabelecimentos com pelo menos sete empregados em funções que demandem formação profissional. Essas empresas devem preencher entre 5% e 15% de seus quadros nessas funções com jovens aprendizes. O resultado reforça a aprendizagem profissional como ferramenta de entrada protegida no mercado de trabalho e de combate à evasão escolar e ao trabalho infantil.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego – https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/noticias-e-conteudo/2026/junho/brasil-bate-recorde-historico-e-ultrapassa-726-mil-jovens-aprendizes-no-mercado-de-trabalho
