COMPANHIA DE CRUZEIROS MARÍTIMOS É CONDENADA POR EXIGIR TESTES DE HIV E TOXICOLÓGICO PARA ADMISSÃO DE TRABALHADOR
Uma companhia de cruzeiros marítimos terá que pagar indenização por danos morais por ter exigido testes de HIV e toxicológico no processo de admissão de um ex-empregado para a prestação de serviços em navio de bandeira estrangeira. A Justiça do Trabalho entendeu que a empregadora cometeu ilegalidade, tratando desigualmente o trabalhador, com ofensa aos seus […]
POSTO VAI INDENIZAR FRENTISTA QUE SOFREU CINCO ASSALTOS NO SERVIÇO
A atividade representa risco habitual e acima da normalidade Um frentista do Posto Alvorada, de Campanha (MG), receberá R$ 10 mil de indenização em decorrência de cinco assaltos sofridos durante o contrato de emprego. Para a Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, a atividade de frentista está sujeita a mais riscos, em comparação com […]
“TESTA DE FERRO” RESPONDE POR DÍVIDA TRABALHISTA CONTRAÍDA PELOS PAIS, DECIDE 3ª TURMA
Havendo provas de que o nome de uma pessoa era utilizado como “testa de ferro” de uma empresa, com o objetivo de livrar o patrimônio dos sócios de responderem por suas dívidas, é aplicável ao caso o instituto da desconsideração da personalidade jurídica. Assim, a execução deve prosseguir em desfavor da “testa de ferro”. Esse […]
ATOS PRATICADOS EM AÇÃO COLETIVA SEM A PARTICIPAÇÃO DO MPT SÃO VÁLIDOS, DECIDE 5ª TURMA
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento a recurso de revista do Banco Santander (Brasil) S.A. e afastou a nulidade de atos processuais praticados em ação civil coletiva sem a participação do Ministério Público do Trabalho (MPT). A decisão segue a jurisprudência do TST de que não há nulidade por ausência de […]
RECONHECIDO VÍNCULO ENTRE TRABALHADOR NORUEGUÊS E EMPRESA DA MESMA NACIONALIDADE ATUANTES NO BRASIL
Um cidadão norueguês que atuava como comandante de navio em águas brasileiras teve confirmado o vínculo empregatício com uma empresa de serviços marítimos também norueguesa, ambos atuantes em águas brasileiras, a serviço da Petrobras. A decisão, da 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, obriga as companhias a arcarem com todas as […]
JULGAMENTO LEVA EM CONTA PERSPECTIVA DE GÊNERO E CONDENA EMPRESA POR DESRESPEITO AO TRABALHO DA MULHER
O juízo da 57ª VT/SP condenou uma empresa de alimentação por danos morais ao constatar situação de insegurança, constrangimento, aflição e agonia imposta a uma trabalhadora. A forma como o empregador mantinha essa empregada foi considerada gravíssima e de total desrespeito com o trabalho da mulher. A indenização foi fixada no valor requerido, de R$ […]
EMPREGADA DOMÉSTICA VÍTIMA DE XENOFOBIA DEVE SER INDENIZADA
Uma empregada doméstica teve contrato rescindido e deverá receber indenização no valor de R$ 25 mil por danos morais pela forma degradante com que era tratada pelos patrões. Na sentença, o juiz substituto da 49ª Vara do Trabalho de São Paulo, Eber Rodrigues da Silva, ressaltou que “os empregados domésticos no país são historicamente vítimas […]